Dos fueron las razones que expuso Patricia Zorrilla en la plenaria del Congreso de Capacitación 2014 por las que los colegios se enfrentan a un cambio: la primera de ellas es interna, pues existe una necesidad por tener alumnos más capacitados, emprendedores, exitosos y estar a la vanguardia. La segunda –dijo– es externa, ya que hoy en día existen nuevas reformas educativas, la educación mundial va evolucionando y justamente por eso se necesita una transformación, explicó.
Comentando algunos ejemplos por los que las escuela y los profesores se enfrentan día a día, Paty aclaró que todos vivimos en un proceso de cambio y todo cambio implica un rompimiento en el equilibrio. Enfatizó que hay que entender el cambio y asimilarlo para poder ser maestros innovadores y del siglo XXI.
Resaltó que, como educadores, se deben sentir orgullosos por ser promotores de la trasformación educativa y que se debe hacer una introspectiva y sobretodo estar convencidos.
Siguiendo con su charla, Patricia mencionó las fases del cambio. Indicó que es un proceso en el que se inicia con un presentimiento, una preocupación, miedo, resistencia y posteriormente una aceptación racional, emocional y por último una integración total.
Expresó que hay que evolucionar, ya que a pesar de que estamos en un proceso de cambio, todo se renueva constantemente.
“Somos socios estratégicos que estamos construyendo la educación, pongamos actitud y seamos proactivos”, comentó.
Para finalizar, Patricia Zorrilla les pidió a los profesores y directores que más que pensar que vienen a recibir, piensen que vienen a construir y los invitó a ser promotores del cambio para tener alumnos exitosos, plenos y preparados para la vida.
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